Ley orgánica del trabajo: Capítulo que hace referencia a la inamovilidad laboral

11 agosto, 2014

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Muchos mencionamos cuando conversamos con nuestros compañeros de trabajo, familiares o amigos la existencia de la inamovilidad laboral, pero de seguro no sabemos en qué capítulo de la Ley orgánica del Trabajo, los Trabajadores y Trabajadoras (LOTTT) vigente desde el 30 de abril del 2012 por decreto presidencial Nº 8.938, se hace referencia a la misma.

Capítulo VI

De la Estabilidad en el Trabajo

Inamovilidad

Artículo 94. Los trabajadores y trabajadoras protegidos de inamovilidad no podrán ser despedidos, ni trasladados, ni desmejorados sin una causa justificada la cual deberá ser previamente calificada por el inspector o inspectora del trabajo. El despido, traslado o desmejora de un trabajador o trabajadora protegido de inamovilidad son contrarios a lo previsto en la Constitución y en esta Ley.

El Ejecutivo Nacional podrá ampliar la inamovilidad laboral prevista en esta Ley como medida de protección de los trabajadores y trabajadoras, en el proceso social de trabajo.

La protección de la garantía de inamovilidad de los trabajadores y trabajadoras amparados por ella, se realizará mediante el procedimiento contenido en esta Ley, que es gratuito, accesible, transparente, expedito, sin dilaciones indebidas y sin formalismos o reposiciones inútiles. El mismo expresa la autoridad del poder popular en materia del trabajo y seguridad social,  y sus actos, resoluciones o providencias se ejecutarán efectivamente y no serán objeto de impugnación en vía jurisdiccional, sin previo cumplimiento del acto administrativo.

 

Para mayor información puedes visitar el portal web: http://www.lottt.gob.ve/